Здравствуйте!
Как защитить сотрудников от ненужного стресса? Как избежать текучки кадров и добиться эффективной работы персонала в течение многих лет? Вопросы, которые интересуют многих современных руководителей. И я могу предложить на них нетривиальные ответы!
Меня зовут Екатерина Демьянова, и я брокер по недвижимости, или, если так привычнее, - то риелтор. Живу и работаю в Серпухове, занимаюсь недвижимостью более 10 лет и провела за это время более 300 успешных сделок. Я являюсь резидентом закрытого сообщества инвесторов и брокеров Real Invest Club, а также прямым партнером ведущих банков, таких как Сбер и ВТБ.
Этим летом я провожу комплекс бесплатных мероприятий, направленный на просвещение жителей нашего города в сфере недвижимости, основная тема: «Как защитить себя от мошенничества в недвижимости», дополнительные темы выбираются по интересу аудитории. Я готова и предлагаю провести подобную встречу для ваших сотрудников.
Зачем это Вам нужно и какие плюсы Вы от этого получите?
- Если сотрудники защищены от мошеннических действий, то это значит, что их эффективности труда ничто не угрожает. Это позволяет обезопасить организацию от нежелательных стрессовых ситуаций в коллективе. Позволяет избежать внезапной потери кадров.
- Замечали ли Вы, что сотрудники, имеющие крупное банковское обязательство, например, ипотеку, никогда не опаздывают на работу, ответственнее относятся к выполнению своих обязанностей и в целом больше удовлетворены работой, чем другие? И почему ипотека есть не у всех?.. Все дело в том, что многие люди не знают, не понимают и поэтому бояться данного инструмента улучшения жилищных условий. Но после моего выступления у многих может измениться мнение! Таким образом, Вы получаете стабильного работника на ближайшие 25 лет, ваш сотрудник получает, наконец, свою собственную отдельную квартиру, а я получаю новых клиентов – в плюсе остаются все!
Чтобы не быть голословной, во вложении прикрепляю благодарственное письмо от ГБУСО МО «Комплексного центра социального обслуживания и реабилитации «Серпуховский», ООО «Хлеб Сабурово» ОП «Серпуховхлею им. В.П. Фокина», а также оставляю ссылки на мой сайт и социальные сети VK и Telegram, в которых можно увидеть фрагменты моих прошедших выступлений в указанных организациях, и не только.
https://ekadem.ru/
https://vk.com/ekaterina_demyanovaa
https://t.me/simferopolkainvest
Чтобы согласовать удобную для Вас дату проведения лекции, позвоните мне по номеру
+7 903 122 1393 или напишите в любой удобный мессенджер.
Также оставить заявку можно через мой сайт, перейдя по ссылке https://ekadem.ru/vstrecha
Сотрудничая со мной, Вы проявляете заботу о своих сотрудниках!
Как защитить сотрудников от ненужного стресса? Как избежать текучки кадров и добиться эффективной работы персонала в течение многих лет? Вопросы, которые интересуют многих современных руководителей. И я могу предложить на них нетривиальные ответы!
Меня зовут Екатерина Демьянова, и я брокер по недвижимости, или, если так привычнее, - то риелтор. Живу и работаю в Серпухове, занимаюсь недвижимостью более 10 лет и провела за это время более 300 успешных сделок. Я являюсь резидентом закрытого сообщества инвесторов и брокеров Real Invest Club, а также прямым партнером ведущих банков, таких как Сбер и ВТБ.
Этим летом я провожу комплекс бесплатных мероприятий, направленный на просвещение жителей нашего города в сфере недвижимости, основная тема: «Как защитить себя от мошенничества в недвижимости», дополнительные темы выбираются по интересу аудитории. Я готова и предлагаю провести подобную встречу для ваших сотрудников.
Зачем это Вам нужно и какие плюсы Вы от этого получите?
- Если сотрудники защищены от мошеннических действий, то это значит, что их эффективности труда ничто не угрожает. Это позволяет обезопасить организацию от нежелательных стрессовых ситуаций в коллективе. Позволяет избежать внезапной потери кадров.
- Замечали ли Вы, что сотрудники, имеющие крупное банковское обязательство, например, ипотеку, никогда не опаздывают на работу, ответственнее относятся к выполнению своих обязанностей и в целом больше удовлетворены работой, чем другие? И почему ипотека есть не у всех?.. Все дело в том, что многие люди не знают, не понимают и поэтому бояться данного инструмента улучшения жилищных условий. Но после моего выступления у многих может измениться мнение! Таким образом, Вы получаете стабильного работника на ближайшие 25 лет, ваш сотрудник получает, наконец, свою собственную отдельную квартиру, а я получаю новых клиентов – в плюсе остаются все!
Чтобы не быть голословной, во вложении прикрепляю благодарственное письмо от ГБУСО МО «Комплексного центра социального обслуживания и реабилитации «Серпуховский», ООО «Хлеб Сабурово» ОП «Серпуховхлею им. В.П. Фокина», а также оставляю ссылки на мой сайт и социальные сети VK и Telegram, в которых можно увидеть фрагменты моих прошедших выступлений в указанных организациях, и не только.
https://ekadem.ru/
https://vk.com/ekaterina_demyanovaa
https://t.me/simferopolkainvest
Чтобы согласовать удобную для Вас дату проведения лекции, позвоните мне по номеру
+7 903 122 1393 или напишите в любой удобный мессенджер.
Также оставить заявку можно через мой сайт, перейдя по ссылке https://ekadem.ru/vstrecha
Сотрудничая со мной, Вы проявляете заботу о своих сотрудниках!